Nos publications

Découvrez notre cahier souvenir 45 ans : Encore en lutte contre le harcèlement au travail. Vous y retrouverez notre histoire, nos services, nos réalisations et des témoignages.

Déposé par Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. à la Commision de l'économie et du travail, mai 2025.

Déposé par Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. à la Commision de l'économie et du travail, janvier 2024.

Déposé par Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. au Comité d’expertes chargé d’étudier le traitement des agressions sexuelles et du harcèlement sexuel survenus dans un contexte de travail, avril 2022.

Déposé par Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. à la Commission des institutions dans le cadre des consultations particulières, janvier 2021.

Ce guide a été créé dans le cadre du projet "Harcèlement sexuel: ça fait pas partie d'la job" financé par le Ministère de la Justice du Canada.

Mémoire déposé par le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc. au Comité d'experts sur l'accompagnement des personnes victimes d'agressions sexuelles et de violence conjugale dans le cadre des consultations ciblées, février 2020.

Comité original de travail et de révision :

Mémoire déposé par Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc à la Commission de l'économie et du travail dans le cadre des consultations particulières et des auditions publiques sur le projet de loi no 176, Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail, mai 2018.

Date de publication: 17 mai 2017 Numéro ISBN version numérique: 978-2-9812834-3-6

Ce cahier commémore les 30 ans de lutte du Groupe d’aide et retrace l’histoire de l'organisme depuis sa création.

Un projet de la Table de concertation sur les agressions à caractère sexuel de Montréal.
Comité de travail et de révision :
Diane Vallée, CALACS de l’Ouest de l’Île
Nathalie Brault, Clinique pour les victimes d’agression sexuelle de l’Hôtel-Dieu de Montréal
Marie-Hélène Blanc, Association québécoise Plaidoyer-Victimes
Deby Trent, Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal
Yvonne Séguin, GAIHST

Ce livre a été publié en août 2004 (épuisé).

Pour aider les employeurs à mieux cerner le problème et à mieux intervenir.

Sept ans après la première édition de 1989, cette version revue et mise à jour de Ça fait pas partie d’la job! est le guide d’intervention et d’information par excellence à conserver comme source de références.

Ce livre est un guide d’action indispensable pour contrer le harcèlement sexuel au travail.

Stratégies d’élimination du harcèlement sexuel en milieu de travail.

À l’occasion de son 45e anniversaire, le GAIHST présente un panel de discussion sur l’évolution de la lutte contre le harcèlement au travail, les défis actuels et les pistes pour l’avenir.
Un échange engagé au cœur de la mission du GAIHST : informer, sensibiliser et soutenir.

À l'occasion de son 40e anniversaire, le GAIHST présente le panel Le harcèlement au travail : bilan et perspectives d'avenir

Cette vidéo traite de la problématique du harcèlement sexuel et psychologique en milieu de travail et s’adresse principalement aux responsables de petites et moyennes entreprises. Le contenu met en lumière l’importance d’implanter et d’appliquer une politique interne. Disponible en DVD et en Bluray.

Produit par Action ontarienne contre la violence faite aux femmes en collaboration avec le Centre for Research on Violence Against Woman and Children. Avec la participation du Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail.

Le harcèlement sexuel au travail est une forme de discrimination qui coûte cher à la société. Il constitue une atteinte aux droits des femmes, à l’égalité des chances en emploi et une menace pour leur santé physique et psychologique. Réalisation : Lise Bonenfant.